2010 yılında seçme ve değerlendirme süreci ile başlayan Geleceğin Liderleri programının çıkış amacı, "Toyota Türkiye'nin yükselen hedeflerine koşmasında rol oynayacak, şirketle aynı vizyona sahip 5 geleceğin lideri adayının 2010 yılında işe alımını gerçekleştirmek" olarak belirlenmişti.
Toyota Türkiye'den yapılan açıklamaya göre, Toyota Türkiye İnsan Kaynakları Bölümü tarafından başlatılan Geleceğin Liderleri programı ilk mezunlarını verdi. Binlerce başvuru arasından seçilen Alican Bulutoğlu, Beyza Usak, Faruk Ildır, Gözde Yurtsal ve Hasan Tahsin Bozkurt 2,5 yıllık yoğun eğitim ve oryantasyon programını başarıyla tamamladı.
Geleceğin Liderleri programı, yılın sonunda iyileştirmeler ve geliştirmelerle ikinci turuna başlayacak.
GÜNDEM
Sayfa başına git