Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, bu hafta içinde asgari ücret komisyonu toplantısında asgari ücretin net olarak 1300 lira olduğunu açıkladı. Asgari ücretin artması ile, asgari geçim indirimleri de yükseldi.
Asgari geçim indirimi (AGİ), Gelir Vergisi Kanunu ile düzenlenmiş, işyerindeki işçi sayısına bakılmadan ve tümçalışanlara durumlarına göre farklı tutarlarda yapılması gereken bir ödeme. Aslında ödemeden öte, ödeyecekleri gelir vergisinden mahsup edilmesi gereken bir indirim.
Bekar işçide tutar 123 TL
Bekar bir çalışan için asgari geçim indirimi hesaplaması yapacak olursak;
-Öncelikle yıllık brüt ücret tutarına asgari geçim indirimi oranı (0,50) uygulanmalı: 19.764 x %50= 9.882 TL
-Bu tutara %15 gelir vergisi oranı uygulanarak yıllık asgari geçim indirimi tutarı bulunur: 9.882 x %15= 1.482,3 TL
-Yıllık asgari geçim indirimi tutarı 12'ye bölünerek aylık tutar bulunur: 1.482 /12 = 123,53 TL
Yani bekar bir çalışanın aylık ödeyeceği gelir vergisinden 123,53 TL indirim uygulanacak, dolayısıyla cebine bu tutarda para girecek.
Uygulanan asgari geçim indirimi oranı ve dolayısıyla faydalanılacak indirim tutarı eşe ve çocuk sayısına göre değişiyor. Buna göre 2016 asgari geçim indirimi tutarları şöyle:
Asgari Geçim İndirimi Ödenmezse Ne Olur?
Şayet işveren tarafından asgari geçim indirimi uygulanmaz ve çalışana ödenmezse işveren hem İş Kanunu hem de Vergi Usul Kanunuaçısından suç işlemiş sayılmakta. Bu durumda işverene İş Kanunu uyarınca işçi başına 161 TL idari para cezası kesiliyor.
Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılan genel tebliğe göre, asgari geçim indiriminin işçilere ödenmemesi, mükellefler adına mahsup edilmemesi gereken indirim olarak kabul edileceğinden, re'sen ya da ikmalen tarhiyat yapılarak işverene vergi ziyan cezası da kesiliyor.
GÜNDEM
Sayfa başına git